IR専門転職エージェント:IR転職 for 求人企業

IRの採用なら

IR転職

上場企業の96%が「簡単ではない」と感じるIRの採用。
応募件数の少なさと人材のミスマッチがその原因です

IR採用の難しさ

その1
転職社が少ない

現役IRの転職希望者はおよそ400名しかいません。これは推定ですが、上場企業数から考えてもそこまで的外れな数字ではないはずです。 また、一般的な転職エージェントやスカウト系のサービスの転職希望者は全体で見ればそれなりに多いですが、IR経験者に絞ればその数はかなり限定的です。

その2
ミスマッチが多い

各種転職サービスにIR業界の知識をもつ担当者が希少なこともミスマッチの起こる要因です。 転職者の志向性と企業が必要とするIRのスキルセットといった点を総合的に判断し人材紹介が行われるケースは稀でしょう。 企業が求める人材に中々出会えないという状況が長引き、結果的に採用を見送るケースも出てきます。

IR転職なら


上記のように、年代/経験/勤務地/語学力/年収など緒条件が求人とピッタリ合致する人は僅少です。 求める経験と合致する人材が見つからず、採用が長期化する企業が多いのが現状です。 ただ、一方で転職のニーズは高くIR経験者は引き続きIRに携わりたいという結果も出ています。

「IR転職」は現存する課題を解消し、転職者及び企業のマッチング精度を向上するためのエージェントサービスです。 IR専門の強みを生かし、IRとして求められる基本的なスキルセットをもった候補者の中から、企業の求める人物像をヒアリングした上で人材をご紹介いたします。

よくあるご質問

求人募集、面接に費用はかかりますか?

費用はかかりません。求職者が入社した際に費用が発生する成功報酬型となっています。

返金規定はありますか?

短期で退職した際(6ヶ月未満)の規定を設けております。